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2019年建国门街道公开招考社区工作者面试工作顺

更新时间:2019-08-11 16:04

2019年建国门街道公开招考社区工作者面试工作于8月1日圆满完成,共有80人参加了面试。街道领导精心组织,周密部署,确保面试工作的顺利开展。

一是加强组织领导,明确责任要求。建国门街道社区建设办公室主任高海雁作为本次面试的总负责人,明确成员职责分工,形成责任明晰、协调联动的工作机制。通过召开面试考务工作会议等形式,集中对工作人员进行了业务培训和模拟演练,制定《建国门街道2019年公开招考社区工作者面试方案》,确保面试工作万无一失。

二是规范面试程序,严守考务规程。考场设置了候考室、考场等独立工作场所。通过抽签的方式确定面试顺序,面试当天统一收缴和集中保管考生的通讯工具,确保面试的公平、公正。

三是加大监督力度,做到“阳光招聘”。街道5名处级领导参与面试,并邀请街道纪工委(监察组)担任监督员对面试全程进行监督、录像,做到公平、公正、切实增加面试工作透明度。

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